Privacy Candidati

INFORMATIVA RELATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI

Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR")

La società Foorban S.r.l., con sede legale in P.zza Castello 26 – 20121, Milano, indirizzo e-mail: support@foorban.com, in qualità di titolare del trattamento dei dati personali ("Foorban" o il "Titolare"), intende fornire la presente informativa relativa al trattamento dei dati personali da Lei comunicati e/o raccolti dal Titolare, in occasione della Sua candidatura a posizioni presso il Titolare. Il trattamento dei Suoi dati personali avverrà in conformità con il GDPR e con la normativa europea e nazionale che lo integra e/o lo modifica ("Normativa Privacy Applicabile").

Foorban La informa che la raccolta dei Suoi dati, e il processo di valutazione della Sua candidatura, possono essere realizzati dal Titolare per tramite di soggetti terzi, debitamente autorizzati da Foorban in conformità alla Normativa Privacy Applicabile.

Categorie di dati personali

Foorban tratterà i dati personali contenuti nel suo curriculum vitae ("CV" - es. dati di contatto e di identificazione; dati inerenti alle Sue esperienze professionali) e tutti quelli da Lei forniti in occasione o in relazione alla presentazione della Sua candidatura a posizioni presso il Titolare e alla valutazione della sua attitudine a tale posizione. Il trattamento può anche riguardare – ove rilevanti per la posizione e la mansione oggetto del processo di selezione – dati personali appartenenti a categorie particolari, come definite ai sensi dell'art. 9 del GDPR (es. dati personali idonei a rilevare lo stato di salute, quale la Sua appartenenza a categorie protette). Tutti i dati da Lei forniti sono congiuntamente i "Dati".

Finalità e basi giuridiche del trattamento

I Dati vengono trattati per la necessità di stipulare un eventuale contratto con il Titolare, e dunque per finalità strettamente connesse al reclutamento per una posizione lavorativa e alla selezione per l'instaurazione di un rapporto di lavoro, ai sensi dell'art. 6, paragrafo 1, let. b) del GDPR.

I dati particolari non vengono trattati a meno che non sia di Suo interesse renderli noti al Titolare nel corso del processo di selezione. In tal caso, il Titolare chiederà il Suo consenso esplicito, ai sensi dell'art. 9, paragrafo 2, let. a) del GDPR.

Modalità del trattamento e tempi di conservazione dei Dati

Il trattamento dei Dati è effettuato con mezzi manuali e anche con l'ausilio di mezzi elettronici o automatizzati, in ogni caso, idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza dei Dati, nonché a evitare accessi non autorizzati ai sistemi da parte di terzi e nel rispetto dei principi di necessità e minimizzazione.

Salvo diversa previsione di legge, i Dati contenuti nel suo CV sono conservati fino a 12 mesi dalla data di ricezione del CV o dalla chiusura del periodo di ricezione dei CV nel caso di processo di selezione; in caso di Sua assunzione, i Dati concernenti le valutazioni della Società sul Suo profilo potranno invece essere conservati sino ai dieci anni successivi alla data di conclusione della selezione.

Destinatari e categorie di destinatari

Nel perseguimento delle finalità di cui al paragrafo precedente, possono venire a conoscenza dei Suoi Dati:

Diffusione e trasferimento dei Dati

I Dati non saranno oggetto di diffusione e di trasferimento verso paesi terzi locati al di fuori dello Spazio Economico Europeo. Qualora tale trasferimento dovesse rendersi necessario e/o inevitabile per esigenze organizzative, si rende noto che esso avverrà nel rispetto delle previsioni di cui agli artt. 45-46 del GDPR.

Diritti dell'interessato

Il GDPR attribuisce a ciascuna persona fisica cui i Dati si riferiscono direttamente o indirettamente (l'"Interessato") specifici diritti sui propri Dati, tra i quali:

  1. il diritto di conoscere quali sono i dati personali oggetto di trattamento e come questi vengono utilizzati (il diritto di accesso);
  2. il diritto di ottenerne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione o la limitazione, nonché di opporsi al trattamento per motivi legittimi o, se del caso, di ottenerne la portabilità;
  3. nel caso in cui il trattamento si fondi sul consenso, l'Interessato ha il diritto di revocare in qualsiasi momento tale consenso. La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento basata sul consenso prima della revoca;
  4. il diritto di proporre un reclamo all'Autorità Garante per la protezione dei dati personali, consultando le procedure e le indicazioni pubblicate sul sito web ufficiale della predetta autorità (www.garanteprivacy.it).

Al fine dell'esercizio dei diritti indicati nel precedente paragrafo, nonché per ogni eventuale chiarimento, l'Interessato può contattare direttamente il Titolare inviando un messaggio di posta elettronica all'indirizzo e-mail support@foorban.it.